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问题分析与解决讲师课程
刘成熙
热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽光洋成功授课
问题分析与解决
课程
职业规划
热烈祝贺台湾刘成熙老师为一汽光洋成功授课《
问题分析与解决
》课程 授课时间2010-11月20号(1天) 介绍资料:资料来源网络,版权归属原作者 一汽光洋转向装置有限
刘成熙
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蔡林
蔡林:生产
问题分析与解决
现场管理
生产
问题分析与解决
(6小时) n 课程目标: 1.了解企业运作中产生的不顺畅与冲突的根本原因 2.了解生产中产生问题的形式 3.学习有系统的问题的发现、分析、控制与
刘成熙
问题分析与解决
(中层)
企业管理
问题分析与解决
(中层) 主讲:台湾刘成熙老师 训练宗旨:经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问
刘成熙
问题分析与解决
(高层)
企业管理
问题分析与解决
(高层) 训练宗旨: 经营环境的剧变,管理形态的改变,我们将面临前所未有的挑战,问题越来越多,问题越来越大,问题越来越难,解决问题成为企业主管当前最重
张铁军
问题分析与解决
经济学家
课程介绍: 人们并不是被问题本身所困扰,而是被解决问题的方式所困扰。大多数企业缺乏系统、规范的途径,来迅速有效地解决问题。经理人往往面对多种多样的可选方案,但却缺
刘成熙
问题分析与解决
(中高层)
企业管理
课程目标:1、 提供整体性问题分析方式与解决架构2、 建立企业主管面对问题时的正确态度 3、 指导企业主管问题分析的有效技巧,提高决策质量 4、 运用科学的对比法找
《年度生产规划与赋能管理》
生产管理
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主题:新质生产力驱动下《年度生产规划与赋能》 一、新质生产力与生产系统的关系 1. 解读新质生产力出台的背景 2. 新质生产力对生产系统性工作的挑战 3. 新质生
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赢在沟通
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在现代社会,沟通是成功的核心要素。 于职场,内部沟通顺畅是企业高效运转的关键。上级准确传达指令,员工积极反馈,可减少执行偏差。部门之间的沟通同样不可或缺,它打破壁
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